Since its birth in 1980, Profuturo – FIA’s hub for future studies – strives to identify and develop themes and curriculums to prepare companies and leaders to be icons of success – today, and in the future. In 1993, it was the first Brazilian institution to create an international MBA, focusing on globalization and the important role that Brazilian professionals play worldwide in the pool of talents. Since then, the institution has expanded its portfolio of courses to address the needs of the modern executive with its International and Americas MBAs – all taught in English and with cohorts composed of Brazilian and foreign students.

With a drastic change in the global labor market in recent years, breaking down geographical barriers and demanding increasingly more specialized professionals with multicultural and leadership skills, the covid-19 pandemic crisis forced industries to undergo home-office and adapt their workforce to this new reality. In turn, Profuturo envisioned a new frontier for executive education, equipped with technological advancement and with the premise of breaking geographical restrictions: high quality, online education, which would help students hone essential business skills at any location, thus making the internet an extension of its campus. To make this happen, Profuturo partnered  with Coursera – one of the world’s leading online learning platforms – to develop the first fully-online international MBA from a Brazilian university on Coursera, accessible through any device. 

“The partnership with Coursera for the launch of the FIA MBA is a reason for great pride, as both institutions share the same values and vision for the future. We are combining the excellence of the teachers and content of the Profuturo FIA, which for 28 years has offered International MBAs positioned among the best in Brazil and the world, with all of Coursera’s experience in digital education around the world ”, says Dr. Renata Spers – head of Profuturo. 
“Together with FIA, we are proud to offer this flexible, top-ranked degree that will teach students anywhere how to navigate the rapidly changing business landscape,” said Betty Vandenbosch, Chief Content Officer at Coursera. “This fully online program prepares students to work remotely and collaboratively with international peers, a key differentiator in the evolving job market.” 

Placing the expertise and curatorship of the hub’s professors on Coursera’s top-tier platform, Profuturo will give its students the possibility to have the unique experience of a professional MBA without sacrificing their working hours and geographical restrictions. 

On the Coursera platform, students will have the opportunity to interact directly with the faculty at FIA Business School during office hours, as well as with classmates in teamworking services. Assignments are carried out and assessed online by lead faculty to ensure high standards of quality, feedback and rigor. 

“Our content curation boasts the top-tier international databases and virtual libraries, guaranteeing our students access to the most up-to-date sources. This allows the process of transforming information into knowledge to be the bridge between theory and practical application with adherence to the daily challenge in the business world, which, coupled with the vision of the future that the course provides, will support the critical analysis for decision making ”, says Dr. Samantha Mazzero.  With access to all content and databases used in classroom courses, students will really be able to experience education without borders, which is Profuturo’s vision for the next frontier of executive education. In addition, by taking the degree program at Coursera, students will have a diploma accredited by the Brazilian Ministry of Education as well as international agencies, in addition to enjoying all the benefits of the hub’s alumni, such as events, programs, lectures and exclusive courses. 

To learn more or apply for the program, please visit: www.coursera.org/degrees/mba-fia.

If you have specific questions about the selection process or program overall, contact us by email: mbacourseraprofuturo.adm@fia.com.br. 

About PROFUTURO-FIA 
Best Executive MBA in Brazil, according to QS Ranking 2020; accredited by AMBA, as “Master of Business Administration” (MBA); International Executive MBA elected 3 times the best MBA in Brazil by Você / SA, the main career publication in the country. In 2010, it received the “Global Business Education Award” as the most innovative school in Latin America according to the readers of the European CEO Publication. Best Executive MBA in Brazil, according to QS Ranking 2020. 

About Coursera 
Coursera was launched in 2012 by two Stanford Computer Science professors, Andrew Ng and Daphne Koller, with a mission to provide universal access to world-class learning. It is now one of the world’s leading online learning platforms with more than 77 million registered learners. Coursera partners with over 200 leading university and industry partners to offer a broad catalog of content and credentials, including Guided Projects, courses, Specializations, certificates, and accredited bachelor’s and master’s degrees. More than 6,000 institutions have used Coursera to transform their talent by upskilling and reskilling their employees, citizens, and students in high-demand data science, technology, and business skills required to compete in today’s economy.  

The #1 MBA in Brazil and in Argentina got together to develop joint courses, research and international exchange programs.

We are very proud to announce the partnership between Profuturo FIA and Universidad de Palermo, two #1 MBA, in Brazil and in Argentina. This partnership will develop joint courses, research and exchange programs, providing students and faculty the opportunity to increase their knowledge and global business view.

“We are very excited about this new partnership with FIA, one of the top business schools in Brazil. We keep growing the opportunities to our students and faculty by establishing relations with prestigious schools around the globe. We will jointly develop executive education programs, student and faculty exchange, research projects, among other initiatives” said Gabriel Foglia, dean of the Facultad de Negocios at Universidad de Palermo.

“This partnership brings opportunities for executives from both schools to develop a business view between Argentina and Brazil, as well as expand their perspectives about competitiveness in the Southern Cone region. With the post-covid economic recovery, we will have great business opportunities between these countries.” Said Samantha Mazzero, Academic Director of International & Americas MBA at Profuturo FIA Business School.

Profuturo – FIA’s hub for Future Studies – is part of the FIA Business School (Fundação Instituto de Administração), a private, non-profit entity, created in 1980.

In its more than 40 years of existence, over 3,000 companies have been served and nearly 5,000 projects have been developed in the three basic lines of activity of FIA Business School: education, consultancy and research. Due to the quality of its courses and its faculty, FIA is a constant presence in the most important rankings and publications.

Profuturo FIA develops FIA’s International MBAs and also has extensive experience in the research area and numerous consultancy projects, using prospective methodologies.

Since its birth in 1980, Profuturo strives to identify and develop themes and curriculums to prepare companies and leaders to be icons of success – today, and in the future. In 1993, it was the first Brazilian institution to create an international Executive MBA, focusing on globalization. Since then, the institution has expanded its portfolio of courses to address the needs of the modern executive with its International and Americas MBAs – all taught in English and with cohorts composed of Brazilian and foreign students.

PROFUTURO’s MBA is the Best Executive MBA in Brazil, according to QS Ranking 2020. The only Brazilian between the top 100

Universidad de Palermo (UP) is a world class, global, private university located in Buenos Aires, Argentina, considered as one of the most innovative universities in Latin America. It is internationally renowned for its in academic rigor and its commitment to innovation and research.

UP MBA Program is #1 in Argentina and #4 in Latin America in the QS Global MBA Rankings 2021. Its Facultad de Negocios has been awarded 5 Stars in the QS Stars Rating System, and it has been recognized as the best Business School in Argentina for MBA students interested in a career in: Finance, Technology and Marketing in the QS MBA by Career Specialization Rankings 2021. Its student population comes from 51 different countries, with more than 30% international students

Students, faculty and alumni are part of a unique, global academic community characterized by its creativity and entrepreneurship spirit.

This alliance will allow students to experience excellence among the MBA programs that are in 1st place in Brazil and Argentina, according to the International Ranking – QS 2020.

Recognized worldwide for the quality of both programs, Profuturo FIA Business School and UP are encouraging our students to become business leaders and entrepreneurs who will be able to experience education without borders, with our common vision for the next frontier of executive education.

About FIA Business School:

Always looking to the future, FIA develops and disseminates knowledge of theories and methods of Business Administration, improving the performance of institutions through three basic lines of activity: Executive Education, Research and Consulting.

About PROFUTURO-FIA

Best Executive MBA in Brazil, according to QS Ranking 2020; accredited by AMBA, as “Master of Business Administration” (MBA); International Executive MBA elected 3 times the best MBA in Brazil by Você / SA, the main career publication in the country. In 2010, it received the “Global Business Education Award” as the most innovative school in Latin America according to the readers of the European CEO Publication. Best Executive MBA in Brazil, according to QS Ranking 2020.

About Universidad de Palermo

La Universidad de Palermo is #1 in Latin America among Universities under 50 years old (QS Top 50 Under 50 Ranking 2021);  #1 in the International students indicator for 6th year in a row (QS World University Rankings 2015-2021): #1 MBA in Argentina and #4 MBA in Latin America (QS Global MBA Rankings 2021), #1 in Design in Argentina (*shared) (QS World University Rankings by Subject 2021, Art and Design). Also, UP received the Gold Winner 2020 Latin America “QS Wharton Reimagine Education Awards”. More info : www.palermo.edu

Devido a sua excelente reputação, o Profuturo tem sido capaz de abrir portas aos executivos internacionais que querem ter contato com o mercado de trabalho global e, assim, se desenvolver também profissionalmente em algumas das melhores universidades do mundo. 

A vivência internacional proporciona aos nossos alunos a comparação entre países e regiões, trazendo uma melhor visão global de negócios em diferentes culturas, mercados e organizações.

                                     

Vanderbilt University –  A Universidade Vanderbilt é uma instituição de ensino superior privada situada em Nashville, Tennessee, nos Estados Unidos. Foi fundada em 1873, e é considerada uma das quinze melhores universidades dos Estados Unidos e uma das cinquenta melhores do mundo. Sua localização – também conhecida como ‘Music City, USA’ – fica a uma curta distância do vibrante centro da cidade, ambiente inovador em negócios, tecnologia e movimentos artísticos, como a música grunge.  

A instituição é composta por 10 escolas e faculdades distintas, promovendo pesquisas de ponta, interdisciplinares e artes liberais, criando uma atmosfera revigorante onde os alunos adaptam sua educação para atingir seus objetivos e os pesquisadores colaboram para resolver questões complexas que afetam nossa saúde, cultura e sociedade. 

Em convenio com o Profuturo FIA, a universidade recebe os nossos alunos do Americas MBA, MBA Executivo internacional e programas de intercâmbio.

                                    

SDA Bocconi- A SDA Bocconi é a Escola de Administração líder na Itália e uma das instituições mais renomadas da Europa, classificada entre as 10 melhores escolas de negócios em todo o mundo. Localizada no coração de Milão, um dos centros culturais e econômicos da Europa e um ambiente cosmopolita conhecido por seu estilo de vida único. Milão faz da SDA Bocconi um lugar extremamente interessante para programas de intercâmbio e executivos internacionais.

Fundada em 1971, foi construída sobre o espírito empreendedor, excelência acadêmica e tradição duradoura da Universidade Bocconi, na excelência de seu amplo portfólio de programas e pesquisas. Além disso, a Escola atende às necessidades do mercado, por meio de uma combinação única de abordagem orientada para a prática e pesquisa científica.

A universidade recebe os nossos alunos do MBA Executivo Internacional e programas de intercâmbio.

                                     

Universidade de Palermo- A UP é reconhecida internacionalmente por seu rigor acadêmico e seu compromisso com a inovação e a pesquisa. A UP está entre as mais inovadoras da América Latina, com destaque em prestigiosos rankings e prêmios internacionais. A universidade está localizada em Buenos Aires , Argentina e possui vários edifícios localizados em diferentes pontos da cidade. Tem como missão formar, ensinar e prestar serviços a sua comunidade acadêmica e a sociedade. Seu fim primordial é brindar uma educação de qualidade, centrando os olhares no sujeito que aprende com o propósito de fortalecer ao máximo suas capacidades. 

Em 2019, pelo quinto ano consecutivo ficou em primeiro lugar em estudantes internacionais, consolidando sua liderança como uma universidade global, e também como a Universidade argentina que mais subiu posições no Ranking Mundial de Universidades. 

                                      

Emlyon Business School- A Emlyon é uma importante escola de negócios francesa fundada em Lyon, França, em 1872. A universidade está entre as 50 melhores do mundo e a segunda colocada na França. 

A instituição possui uma abordagem aplicada e focada no empreendedorismo para a educação em negócios internacionais. A visão internacional da escola de negócios em Lyon se reúne na diversidade de sua comunidade. Até 40% dos alunos são internacionais, com 80 nacionalidades representadas e 50% dos membros da equipe também são internacionais. 

Escolher estudar na Emlyon Business School é escolher estudar em um ambiente decididamente internacional, totalmente conectado ao mundo dos negócios de hoje. 

                                       

A Porto Business School é a Escola de Negócios da Universidade do Porto e tem por missão o ensino avançado em gestão. A PBS é uma escola de negócios com características únicas. Uma instituição criada por um conjunto de 36 organizações, nacionais, multinacionais e pela Universidade do Porto, sedeada na Senhora da Hora, Matosinhos. 

A instituição tem por missão preparar indivíduos e empresas para serem agentes da mudança ao longo da vida. Uma das singularidades da Porto Business School – devido ao fato de ser uma escola criada pelas empresas e para as empresas – é a criação de programas avançados em gestão, desenhados para responder às necessidades dos executivos, permitindo a conciliação entre a vida pessoal e profissional. 

O Profuturo FIA International MBA oferece aos alunos selecionados a oportunidade ímpar de obterem a dupla certificação na Porto Business School.

                                  

A IPADE Business School foi fundada em 1967 por um grupo de empresários proeminentes com o objetivo de desenvolver futuros líderes com a capacidade de impulsionar o crescimento social e econômico, baseado na integridade pessoal, responsabilidade social e visão global. 

O IPADE (Instituto Panamericano de Alta Gestão Empresarial) é a escola de negócios da Universidad Panamericana, uma universidade privada no México. Mais de 22.000 graduados muitos deles CEOs de empresas mexicanas e internacionais, já passaram pelo instituto. 

O IPADE é classificado por várias publicações de negócios líderes como um dos melhores MBAs do mundo, publicados pelo Financial Times, Forbes e CNN Expansion, que consideram e avaliam as melhores escolas de negócios e seus programas. 

O MBA Executivo Internacional do Profuturo FIA oferece aos alunos, como parte do curso, 5 opções de viagens internacionais. 

Viagens estas que ajudam a conhecer o ambiente de negócios, mercado e práticas dos executivos internacionais.

Um destes destinos é a China. Nesta grande potência mundial, nossos alunos conseguem observar os avanços tecnológicos em inteligência artificial, BIG DATA e Blockchain durante os 10 dias de imersão cultural. Em Shangai, nos deparamos com o investimento chinês na infraestrutura tecnológica e na base de dados. Enquanto em Guangzhou, podemos observar os efeitos desse forte investimento por meio das Startups que utilizam de tecnologia Blockchain. Essas e mais outras experiências socioculturais fascinantes, ampliam o conhecimento em gestão internacional e impulsionam a carreira dos nossos alunos. 

                                        

 

Na Inglaterra, em parceria com a Universidade de Cambridge, segunda universidade mais antiga em língua inglesa do mundo, e renomada desde sua criação, os alunos terão aulas com ênfase em Design, Economia Europeia, Liderança e Branding. A Universidade de Cambridge tem descoberto, desafiado e inspirado por mais de 800 anos. Seus alunos e pesquisadores são pensadores ousados e inovadores, apaixonados por aprender e por contribuir para o mundo que nos rodeia.

                                      

Em Milão, na SDA Bocconi, assistirão aulas de Economia e Negócios Globais, Transformação Digital, e terão a oportunidade de Networking com alunos e professores da universidade. Localizada no coração de Milão, um dos centros culturais e econômicos da Europa e um ambiente cosmopolita conhecido por seu estilo de vida único. Milão faz da SDA Bocconi um lugar extremamente interessante para programas de intercâmbio e executivos internacionais. 

                                     

Em parceria com Vanderbilt University, Nashville, TN, os executivos têm aulas com ênfase nos temas de liderança e decisão estratégica em operações. Além de visitas à empresas que são sinônimos de desempenho espetacular em logística e gestão.

Entendemos na prática como funciona a sofisticada rede de logística da FedEx, em seu Hub no aeroporto de Memphis. Somos apresentados a invejável frota de aviões da empresa e seus potentes softwares que desenham a rota de cada um deles. São 697 aviões na frota que atendem mais de 375 aeroportos pelo mundo. 

Outra visita é junto à Jack Daniel’s. O armazenamento dos barris – montados por eles – e o produto final pronto para ser vendido para o mundo todo. Além disso, os detalhes da história fantástica por trás deste grande homem, que se auto proclamou Jack Daniel’s. 

                                   

Para um executivo moderno, conhecer a cultura empresarial de importantes países no cenário econômico global é vital para melhor gerir os negócios de sua organização e para desenvolver uma carreira internacional. E, atualmente, Israel é um dos mais importantes polos de empreendedorismo do mundo. O país é referência em tecnologia, pesquisa e geração de novos negócios. 

Technion – Instituto de Tecnologia de Israel, é classificada entre as melhores universidades de pesquisa de ciência e tecnologia do mundo, e a primeira universidade de Israel. Desde sua fundação em 1912, o instituto educou gerações de engenheiros, arquitetos e cientistas que desempenharam um papel fundamental na construção da infraestrutura do Estado de Israel e no estabelecimento de suas indústrias cruciais de alta tecnologia. 

Algumas das instalações de pesquisa mais avançadas em Israel estão localizadas no Technion, que adotou a abordagem de pesquisa interdisciplinar que está impulsionando novos desenvolvimentos em todo o mundo. A criatividade está inserida no “DNA” da cultura israelense e o Technion, que desfruta de um ecossistema único de inovação e empreendedorismo. 

Os alunos do MBA Executivo Internacional do Profuturo FIA são atraídos para estudar no Technion porque sabem que ele oferece não apenas educação formal, mas também um ambiente que estimula a inovação e permite que ela floresça.      

                                       

Uma vivência internacional pode ser uma abertura de horizontes, uma ponte para fazer networking, conhecer novas culturas, rever valores e aprender sobre o mercado das diferentes nações do mundo. 

Atualmente, as empresas têm demando por profissionais que unem ambas habilidades, entretanto, as Soft skills, chamadas competências humanas, estão deixando as técnicas profissionais, chamadas de Hard Skills, em segundo plano.  

As vantagens de aprimorar suas Soft Skills, por meio de inteligencia emocional, são inúmeras, já que elas evidenciam lideranças, facilitam a convivência corporativa e auxiliam na adaptação a novas tecnologias que acabam mudando as relações sociais e de trabalho.

Conheça algumas habilidades importantes de Soft Skills que vão garantir sua relevância no mercado de trabalho: comunicação, trabalho em equipe, tomada de decisões, liderança e criatividade.

 

 A comunicação não envolve apenas saber um idioma diferente. É a arte de expressar seus pensamentos de forma eficaz. A comunicação envolve a linguagem falada, escrita e também a comunicação não-verbal. Em outras palavras, é preciso cuidar da forma como se escreve, fala e se comporta. Os cargos de liderança são os mais almejados pelos profissionais, contudo, alçar posições maiores na estrutura da empresa não pode ser algo a se conquistar apenas por possuir conhecimentos técnicos. Liderar é a habilidade de influenciar pessoas a agirem de determinado modo, e, para isso, a comunicação exerce papel fundamental.   

Profissionais qualificados, mas que tenham medo de falar em público ou que não saibam expor seus conhecimentos de maneira lógica e coerente, enfrentarão, provavelmente,  muitas dificuldades na carreira. Saber se comunicar é vital. É uma competência fundamental para o profissional moderno que quer se dar bem no mercado de trabalho. Portanto, é essencial ter consciência das dificuldades enfrentadas e buscar constantemente o aperfeiçoamento dessa habilidade.   

 

Uma organização só consegue entregar bons resultados e com isso crescer e se desenvolver com a ajuda do trabalho em equipe. Quando um profissional trabalha em equipe de maneira correta, os ganhos para as organizações são incontáveis. Atualmente, as instituições têm cada vez mais pessoas trabalhando em grupos interdisciplinares, isso significa que você terá pessoas de diferentes valores e percepções. Trabalhar em equipe significa escutar mais e aceitar as diferenças.   

Para que todo o processo aconteça de forma harmônica, com especialistas de vários setores unindo suas forças de trabalho, o trabalho em equipe é essencial. Quando diferentes pessoas, que pensam diferentes, trabalham bem juntas, a resolução dos problemas fica mais fácil e assertiva.  

Quando você lidera uma equipe, você precisa tentar entender a posição de cada um, por isso, profissionais que se destacam no trabalho em equipe conseguem alcançar patamares de liderança, que também é uma habilidade considerada importante para os recrutadores. 

Tomada de decisão é o processo de escolher algo. Diariamente passamos pelo processo de tomada de decisão, ja que constantemente aparecem situações que nos obrigam a fazer escolhas. E quando levamos esta situação para o campo empresarial, as coisas se complicam um pouco mais, pois as decisões tomadas em uma empresa, geralmente, envolvem processos, custos e também pessoas. Independentemente da circunstância, essa Soft Skill é a mais presente em seu cotidiano, tanto no âmbito pessoal quanto profissional, e diante deste contexto, é necessário que tenhamos bastante atenção ao fatos e também inteligência emocional para lidar com o que pode acontecer após uma decisão tomada. 

É muito comum que as pessoas encontrem dificuldades para fazer isso, em qualquer situação da vida. Isso porque, uma vez consumada, a decisão é uma estrada praticamente sem volta. Acontece que, mesmo diante destas possibilidades, executivos e gestores não podem fugir dessa responsabilidade, uma vez que as decisões que tomam são de extrema importância para o ambiente empresarial.  

O fundamento da tomada de boas decisões é o autoconhecimento, pois é a partir dele que o profissional passa a entender o que realmente faz sentido para sua vida, evitando a impulsividade, e desenvolvendo discernimento para escolher o que é melhor está de acordo com seus valores e objetivos!  

Liderar é, com certeza, uma das habilidades mais importantes no mercado de trabalho. Fica claro que, quando existe um bom profissional em uma empresa, muitos benefícios podem ser notados. Entretanto, a liderança vai além. Essa habilidade possibilita que o profissional seja mais do que um bom funcionário. Isso ocorre porque ela é produto da união de todas as demais habilidades. Ensinar, motivar e transmitir confiança são atitudes que um profissional com liderança deve apresentar para seus colaboradores e que não apenas favoreçam o meio profissional, como também o pessoal. Conquistar a liderança e saber manuseá-la faz funcionários trabalharem como um time, assumirem responsabilidades e, ainda, conseguirem explorar o melhor das pessoas.  

Portanto, desenvolver uma forte liderança é uma habilidade que se desenvolve todos os dias, nos processos de trabalho, e dentro e fora da empresa. Fundamental para nosso mundo e nossas organizações.  

A Criatividade é o ato de transformar o que já existe por meio de ideias novas e imaginativas, produzindo algo inédito. 

Estamos imersos na era da criatividade e inovação. A forma de pensar automatizada e computacional do século passado está sendo lentamente trocada por um pensamento humano, compreensivo e mais empático. Dentro dessa lógica, uma pessoa criativa tende a se destacar entre as demais.Além disso, criatividade é conhecida por ser uma característica com fatores mistos, surgindo a partir dos nossos próprios recursos pessoais e todos os fragmentos de experiência que coletamos ao longo da vida. Ter a capacidade de demonstrar soluções criativas apresenta uma série de benefícios, independentemente da área em que for aplicada, e ao desenvolver a criatividade como um de seus pontos fortes, uma pessoa na posição de liderança é capaz de inventar novos modelos de negócios  para ser capaz de alcançar as metas desejadas.  

Assim, seja sempre uma pessoa curiosa em todos os âmbitos de sua vida, ser uma pessoa curiosa ainda contribui para que você tenha uma variedade maior de conhecimentos, o que ajuda em provas, entrevistas de emprego e até mesmo em situações cotidianas. 

No final das contas, ser uma pessoa criativa é ser flexível e adaptável para qualquer ocasião! 

Agora que você sabe o que são Soft Skills, ao contrário do que muitos imaginam, todas são treináveis. Ou seja, é possível adquiri-las e aperfeiçoá-las ao longo da carreira. Portanto, fica a pergunta: e você, já procurou desenvolver as suas soft skills? A hora é agora: comece já!

Escrito por: Marketing Profuturo FIA

Giulia Rossi.

 

A dinâmica cada vez mais acelerada dos mercados tornou as decisões de carreira mais complexas. Não apenas o número de variáveis aumentou, mas também a amplitude das áreas de onde essas variáveis vem traz muito mais aspectos a serem considerados, se compararmos com o que os profissionais tiveram que fazer em situações semelhantes no passado.

Hoje, as oportunidades envolvem níveis mais altos de multiculturalidade, devido às interconexões crescentes entre os países. Além disso, o suporte de tecnologia fornece melhores comunicações, o que facilita a troca de informações, conversas, apresentações e suporte a decisões em escala literalmente global.
Nos dias atuais, e também no futuro, os profissionais contam com meios de telecomunicações eficientes e econômicos que unem pessoas de diferentes origens. Por consequência, o perfil de especialização de um profissional se ampliou como nunca.
Do lado da demanda, o escopo do que é necessário para os cargos a serem preenchidos inclui requisitos como competências multiculturais, capacidade de lidar com uma maior diversidade e flexibilidade para trabalho em equipe que integra pessoas de todo o mundo.

Pode-se dizer que esses requisitos representam tudo o que é conhecido como parte das “habilidades sociais”, e eles estavam sempre presentes no processo, independentemente de se é hoje ou há vinte anos. Sim, esse argumento está correto. Contudo; o nível de incompletude que carrega hoje é maior do que o que representaria vinte anos atrás. Nos tempos atuais, a necessidade dessas habilidades sociais se soma à expertise relacionada às novas tecnologias que avançam rapidamente em aplicabilidade, como inteligência artificial e blockchain.

Nunca é o suficiente dizer; essas tecnologias podem ter impactos na curadoria de conhecimento necessária para moldar o perfil de expertise de alguém, visando a tornar-se um profissional preparado para o tempo presente ou para o futuro. A complexidade deste cenário atual tem influenciado os profissionais a considerarem uma atitude mais ativa em suas carreiras. As causas dessa mudança não são completamente pesquisadas, e isso seria um assunto interessante a ser considerado em pesquisas. De qualquer forma, alguns aspectos podem ser comentados neste artigo, como possíveis candidatos fatoriais que podem ter uma carga na soma de fatores que desempenham um papel no processo. Atitude de melhoria ativa de carreira As pessoas têm adotado uma mentalidade e atitude de melhoria ativa de carreira. Devido à dinâmica e complexidade dos mercados, acima mencionados, as oportunidades (e porque não, as ameaças) fazem com que elas desejem ter mais controle sobre suas carreiras. Um dos resultados dessa mudança pode ser a mudança para o financiamento automático da mensalidade do MBA.

Outro aspecto que contribui para essa decisão é a disposição de estar livre de qualquer compromisso com a empresa, caso sejam parcial ou totalmente patrocinados por suas organizações. Os jovens profissionais de hoje parecem estar assumindo um papel mais ativo em direcionar suas carreiras. Eles não apenas buscam melhorar a si mesmos como gestores, mas também buscam oportunidades para combinar esse processo de melhoria com mais trabalho em rede, troca de experiências, lidar com os desafios da vida real em um ambiente multicultural com diversidade.

Pode haver uma tendência para a aprendizagem ao longo da vida no futuro, tanto no que diz respeito à formação acadêmica profissional quanto, provavelmente, mais para o treinamento focado que visa a especialização específica. Isso fortalece as atitudes de investimento em formação acadêmica, conhecimento, especialização e qualificação profissional.

O mundo VUCA O mundo hoje é mais volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA) do que antes. Ele muda rapidamente, gera incertezas, a complexidade é maior com muitos fatores adicionais para analisar, e a maioria dos fenômenos observados é ambígua, eles são difíceis de avaliar sobre o que eles representam para o ambiente de negócios. Profissionais mais jovens também buscam experiências diversas e instigantes que sejam significativas para eles.

Esse contexto faz com que busquem a mobilidade profissional, que pode ser maior se tiverem uma sólida formação acadêmica. Ter um MBA permite que eles sejam vistos e avaliados como candidatos potenciais para os desafios profissionais que podem surgir da arena internacional. O foco na carreira global pode ser uma das causas pelas quais os jovens profissionais tendem a considerar o autofinanciamento da do MBA. O MBA como uma base fundamental para a carreira Nos dias atuais, o MBA já é considerado necessário para a carreira executiva. Não ter um MBA pode limitar a convergência entre as oportunidades que o futuro pode apresentar aos profissionais que têm interesse em se engajar nessas oportunidades. O sentido do MBA como uma necessidade para compor uma carreira executiva é mais relevante agora, no mundo VUCA acelerado, jovens profissionais podem pensar em investir no MBA para aspirar a entrar para o segmento de profissionais que possuem um MBA.

O MBA como um caminho de mudança de carreira O MBA apoia profissionais com formação, diversa da administração, para poderem se aprimorar a si próprios para uma carreira estratégica. O foco de administração de negócios do programa os leva à condição de poder agregar maior valor às organizações, adicionando conhecimento de negócios à sua formação acadêmica original. Os profissionais hoje parecem perceber isso com bastante clareza, o que pode ser um dos fatores que os mobilizam a investir no MBA.

As reflexões apresentadas aqui não se baseiam em pesquisas estruturadas, embora a maioria delas seja proveniente de casos com observações empíricas. Enquanto se deve ler este artigo com essas ressalvas, seria interessante ter mais pessoas contribuindo para este tópico.



Escrito por: Professor Nelson Yoshida 

No dia 8 de março separamos 8 mulheres executivas de
sucesso para te inspirar!

Felizmente tenho o privilégio de conviver com muitos profissionais de diversas áreas diariamente, e invariavelmente sou questionada sobre as profissões no futuro. Sempre respondo: Há uma pergunta mais importante antes. Você deveria se perguntar qual é o perfil do profissional do futuro. Profissões e ocupações vêm e vão. Se ajustam e modificam, mesmo sob um mesmo nome. E isso se não deixarem de existir.

Tenho imenso orgulho de fazer parte do grupo de Estudos do Futuro, o Profuturo. Sempre fui uma curiosa compulsiva e sempre convivi com algumas inquietações sobre conhecer e aprender mais, em agir hoje para alcançar um possível futuro desejado. Estamos sempre em busca de compreender e analisar o presente em busca de orientação futura.

Há dois anos aceitei fazer parte de um desafio que julguei valer pelo aprendizado, mas só realizei a sua grandeza depois de começar a colher os primeiros resultados. A Coursera, mais importante plataforma de educação digital mundial, estava em busca de parceiros no Brasil e nós da FIA, rapidamente aceitamos. Eu já tinha a clareza de que a forma como nos preparamos e aprimoramos acadêmica e profissionalmente, assim como as abordagens que aplicamos para preparar alunos e profissionais para a capacitação e o desenvolvimento profissional estava mudando, e futuramente mudaria ainda mais intensamente.

Durante 16 meses, desenvolvemos em conjunto um curso de 40 dias e uma especialização de 4 meses que nos tomou aproximadamente 5 mil horas! Mas o volume de tempo empregado foi algo menor quando comparado ao processo de se questionar, entender e avaliar as transformações que o mundo tem apresentado para os profissionais, e adaptar. De humildemente reconhecer que deveria aprender para ensinar. Ou melhor, facilitar. Como profissional experiente em grandes corporações e professora há um tempo considerável, me vi em situações de desconforto, quando precisei me despir do conhecimento prévio de estruturar aulas para desenvolver MOOCs. Não se trata do que se entende como necessário ensinar, mas do objetivo que se tem de aprender por parte do “learner”.

Hoje, com cerca de milhares de alunos matriculados em nossos cursos na plataforma, posso afirmar que percebo de forma intensa o que tem sido constatado em pesquisas que desenvolvemos no nosso núcleo de estudos: o profissional do futuro é aquele que tem capacidade de se adaptar e disposição para aprender. Aquele que entende que o “Lifelong learning” é seu caminho.

Há 3 semanas participei da convenção mundial dos parceiros Coursera, e Thomas Friedman fez uma apresentação brilhante sobre as grandes tendências que estão remodelando o mundo hoje: Economia, Geopolítica, Tecnologia e Educação. Num primeiro momento isto pode não soar grande novidade, mas estas variáveis estão influenciando de forma diferente. Em escala mundial e maciça e por meio digital. Tudo no piscar dos olhos.

Neste sentido, o foco que os indivíduos precisam ter é qual deve ser seu perfil profissional, quais as habilidades e atitudes que precisarão ter para preencher as novas posições de trabalho do futuro. De que nos adianta saber que Design de Wearable Technologies é uma tendência para um futuro próximo se a maior parte das pessoas com potencial para preencher possíveis posições não tem conhecimentos, habilidades e competências desenvolvidas para atender à demanda? Além disto, esta “função” pode nascer e morrer rapidamente, tal qual a lei de Moore prevê quanto a renovação tecnológica.

Para aqueles que desejam uma recomendação de por onde começar a se preparar para as atividades profissionais vindouras, foque em trabalhar suas habilidades de comunicação e lógica. Uma pesquisa desenvolvida por David Deming, publicada posteriormente pelo periódico The Economist, apresenta claramente o campo em que se é necessário desenvolver as habilidades e competências que vem se destacando nas contratações nas últimas décadas, e que estão moldando as profissões futuras: as habilidades sociais combinadas aos conhecimentos matemáticos.

Busque atualização constante em plataformas de educação digital, onde há muito conteúdo gratuito de qualidade ou com valores acessíveis, tais como Cousera, Udemy, Udacity, LinkeIn Learning e diversos outros. Os cursos presenciais também são importantes e trazem além do conhecimento, o networking. Procure cursos que supram deficiências e estejam alinhados com seus objetivos profissionais em relação a área de atuação. E acima de tudo tenha em mente que sua jornada de aprendizado e adaptação será contínua e necessária. O melhor de tudo isso, ela também será muito estimulante.

Nos próximos artigos trarei mais informações e recomendações aos interessados no tema, e abordarei os grandes eventos mundiais tais como “Future of work fórum 2019”, “The Future of work and youth”, e outros.

Autor: Profª. Drª. Samantha Mazzero
Diretora Acadêmica do International MBA e Americas MBA

Com a oferta atual de cursos de pós-graduação no Brasil surge a dúvida de qual modalidade escolher para avançar em seus estudos tempos depois de terminar a faculdade.

Essa discussão aumentou com a recente expansão da quantidade de cursos de Mestrado Profissional e tornou mais confusa a compreensão do que cada curso propõe para a formação de seus alunos

Com isto compartilho abaixo a minha visão sobre o que diferencia cada tipo de curso baseado em nossas conversas com os candidatos e alunos da Fia Business School.

Os cursos lato-sensu, mais conhecidos como pós ou MBA são os cursos voltados ao estudo da aplicação de ferramentas do mercado com prática imediata e com objetivo de aprofundar estudos de temáticas técnicas e/ou gerenciais. Vale comentar que tradicionalmente o curso de MBA tem carga horária maior e deve obrigatoriamente trazer disciplinas de temas relacionados a gestão.

Em um outro extremo da discussão temos os cursos stricto sensu tradicionais: Mestrado e Doutorado que chamamos de Acadêmicos – para diferenciar dos programas profissionais. Estes cursos objetivam estudar profundamente o estado da arte conceitual formando professores pesquisadores. Geralmente são oferecidos em horário comercial pressupondo dedicação integral do aluno à vida acadêmica.

O Mestrado Profissional está entre estes dois formatos. Concede o título de Mestre e possibilita a docência no ensino superior como no Acadêmico. Mas também se discute aplicação prática e aprimora gestores como o MBA. É mais comum encontrar oferta de MPs em horários de MBA uma vez que o curso é focado no profissional que deseja se aprofundar em sua área por meio da discussão teórica e metodológica aprofundada, mas sem deixar a prática de lado.

A FIA, seguindo sua vocação em integrar a Academia com mercado, possui um Mestrado Profissional com a temática em Gestão de Negócios (MPGN/FIA) que vai para sua 6ª turma em março/2019. Neste programa podemos observar um grupo de alunos e alunas interessados em discutir problemas organizacionais com profundidade metodológica e conceitual e, por meio destas, desenvolver soluções inovadoras para o contexto empresarial com diferenciação para as próprias carreiras tanto em termos de evolução na vida executiva bem como no apoio à transição para a própria consultoria ou startup.

Para os interessados em conhecer nossa proposta basta acessar o site www.executivo.fia.com.br ou entrar em contato no tel. (11) 3732-3520.

Escrito por: Professor Daniel Estima – Diretor Acadêmico do MBA Executivo Internacional e do Mestrado Profissional.