DEPOIMENTOS SOBRE O MBA EXECUTIVO DO PROFUTURO FIA
DEPOIMENTO DA PROFª. VIVI MANSI Conheça a Prof. Viviane Mansi: atualmente ela é Diretora Regional de Comunicação e Sustentabilidade e também Presidente da Fundação Toyota do Brasil, além de ser Professora dos MBAs Internacionais do Profuturo FIA. Ela conta o caminho que trilhou até alcançar a Liderança Executiva. “Recebi minha primeira promoção a líder (gerente) […]
O que é C-Level?
Bom… você já deve ter visto os termos CEOs, COOs e CFOs. No mundo corporativo, esses são cargos de alto nível para designar executivos seniores. C-Level nada mais é do que o Nível “C”, onde essa letra significa chief, ou seja, chefe. Normalmente, esses cargos são ocupados pelos fundadores da empresa, mas é possível que […]
VIESES INCONSCIENTES E OS PRÉ-JULGAMENTOS
Você já julgou inconscientemente alguém pelo gênero, pela cor da pele, pela etnia, pela deficiência ou pela classe social? Muito possivelmente você agiu através de Vieses Inconscientes, os quais são padrões de pensamentos que podem afetar o julgamento. Mas não se preocupe, isso faz parte da evolução da espécie humana e todos fazem isso, já […]
MBA EXECUTIVO DO PROFUTURO FIA É 5 ESTRELAS!
Nesta quinta-feira (22), a Diretora do Profuturo FIA, Renata Spers, foi para Vila Velha – ES receber o prêmio de 5 ESTRELAS do MBA Executivo Internacional da QS Stars Rating. Em palavras da QS: “A Unidade de Inteligência QS, por meio de coleta e análise de dados rigorosa e independente de métricas de desempenho, conforme […]
AÇÕES DE D&I: INCLUSÃO DE MULHERES NAS EMPRESAS
Recentemente fizemos um artigo onde falamos sobre Ações de D&I (Diversidade, Equidade e Inclusão) nas empresas, onde não devem ser feitas apenas políticas de diversidade, como também é preciso criar ambientes para reter e desenvolver os funcionários diversos. Uma das desigualdades é a de gênero, onde muitas mulheres enfrentam dificuldades para se manter e atingir altos cargos […]
O MUNDO CORPORATIVO E A LIDERANÇA FEMININA
Oferecer oportunidades para a Liderança Feminina é contribuir para um futuro mais inclusivo. Uma pesquisa feita pela Bain&Company em parceria com o LinkedIn evidenciou que apenas 3% das mulheres do Brasil ocupam cargos de liderança. Historicamente, a desigualdade de gênero é grande nos altos cargos executivos, devido aos desafios enfrentados pelas mulheres e que […]
SETEMBRO AMARELO: SAÚDE MENTAL NAS EMPRESAS
Segundo pesquisa feita pela OMS, os transtornos depressivos e de ansiedade custam, em perda de produtividade, 1 trilhão de dólares à economia global por ano. A pressão e estresse do dia a dia podem acarretar ou aumentar a ansiedade e depressão e, no ambiente de trabalho, é ainda mais importante abordar essas questões e saber […]
ESG E DIVERSIDADE
Com a crescente conscientização, atualmente tem se falado muito em diversidade e inclusão e em como ela é importante para proporcionar o desenvolvimento justo da sociedade. Por isso, surgiu o conceito de ESG (Environmental, Social and Governance) com bastante força e nos últimos tempos tem se mostrado cada vez mais presente nas corporações. O […]
PROFESSORA SAMANTHA, DO PROFUTURO, FALOU SOBRE COWORKING EM ENTREVISTA PARA GLOBO
Em entrevista para o programa “Pequenas Empresas & Grandes Negócios”, a Professora Samantha Mazzero fala sobre o Coworking e os novos formatos de trabalho. Ela explica que esse modelo de trabalho pode criar um ecossistema muito maior do que apenas uma sala, esses espaços criam uma interação capaz de promover possibilidade de negócio. Para as […]
